Profesional sutsu eta antolatu bat bilatzen dugu gure taldearekin bat egiteko, lanaldi partzialeko ekitaldien koordinatzaile gisa, hasiera batean, eta lanaldi osoko rol bihur litekeena aurrera begira. Ekitaldien koordinatzailea zaren aldetik, gure finkan ekitaldiak planifikatzen, gauzatzen eta koordinatzen laguntzeko ardura izango duzu. Hasiera batean ezkontzetan oinarritutako ekitaldietan. Posizio honek aukera ematen die ingurune dinamiko eta sortzaile batean lan egiten gozatzen dutenei, bezeroekin eta hornitzaileekin lankidetza estuan arituz ekitaldien errealizazio arrakastatsua ziurtatzeko.
Betebeharrak:
Plangintza eta koordinazioa: Ekitaldien plangintza zehatzean laguntzea, xehetasunak kontu handiz hartzen direla ziurtatuz.
Bezeroekiko komunikazioa: Bezeroekin lankidetzan aritzea haien beharrak eta nahiak ulertzeko, aparteko zerbitzua eskainiz eta ekitaldiaren aurretik, bitartean eta ondoren komunikazio argia eta etengabea mantenduz.
Hornitzaileekiko koordinazioa: Hornitzaileekiko harremanak kudeatzea, denek ekitaldiaren eskakizunei buruzko informazioa dutela ziurtatuz eta haien zerbitzuak eraginkortasunez koordinatuz
Ekitaldia gainbegiratzea: Ekitaldietan zehar egotea exekuzio egokia bermatzeko, arazoak modu proaktiboan konponduz eta bezeroen zein gonbidatuen gogobetetasuna ziurtatuz.
Dokumentazioaren prestaketa eta jarraipena: Ekitaldi bakoitzaren kontratuak prestatzea eta erregistro xehatuak mantentzea, dokumentazio zehatza bermatzeko.
Ikasketak:
Batxilergoa, gutxienez.
Unibertsitateko prestakuntza positiboki baloratzen da, batez ere komunikazioarekin eta harreman publikoekin, enpresa-kudeaketarekin, marketinarekin edo antzeko diziplinekin lotutako arloetan.
Hizkuntzak:
Gaztelaniazko eta euskarazko jarioa.
Ingeles-maila aurreratua izatea positiboki balioesten da.
Experientzia:
Experiencia: experiencia previa en coordinación de eventos o roles similares será considerada positivamente, pero no es un requisito necesario.
Proactividad: capacidad para adelantarse a las necesidades del trabajo e interés por el trabajo
Comunicación: habilidad para comunicarse clara y efectivamente con clientes, proveedores y miembros del equipo
Habilidades interpersonales: habilidad para construir relaciones fluidas con clientes y colaboradores, manteniendo un buen servicio al cliente
Organización y gestión del tiempo: habilidades de organización para manejar múltiples tareas y detalles con eficacia.
Empatía y Sensibilidad Cultural: capacidad para comprender y respetar las diferentes culturas y preferencias de los clientes.
Adaptabilidad y Resolución de Problemas: capacidad para adaptarse a situaciones cambiantes y resolver problemas de manera creativa y rápida.